Télérama, 24 janvier 2018

A Cannes, 100% des élèves doivent avoir la possibilité, dès la maternelle, de faire l’expérience d’un projet d’EAC (éducation artistique et culturelle) au cours de chacune de leur année de scolarité. Un investissement dans la culture qui fait de la ville un laboratoire unique en France.

« Notre but n’est pas de faire de ces enfants de petits génies de la musique, mais avant tout des gamins heureux, qui coopèrent sans s’en rendre compte – car on ne peut jouer ou chanter ensemble si l’on n’est pas à l’écoute de l’autre » - Frédéric Borri, professeur du conservatoire de la ville.

Le Service Universitaire de l’Action Culturelle de l’Université de Haute-Alsace recrute pour la rentrée universitaire de septembre 2018 un.e directeur.rice pour le Chœur et l’Orchestre de l’UHA.
Les candidat.e.s peuvent postuler pour la direction des deux ensembles ou pour l’un des deux.

L’ensemble des activités des deux ensembles est rémunéré à hauteur de 192 heures TD pour l’année universitaire (poste de vacation). Le poste proposé ne peut être l’emploi principal de la personne recrutée.
Le Chœur de l’UHA répète le mardi de 18h15 à 19h45, l’Orchestre de l’UHA répète le jeudi de 18h15 à 19h45 ; ces répétitions ont lieu de septembre à juin hors vacances universitaires.
Le Chœur de l’UHA est un chœur symphonique et se produit avec l’Orchestre de l’UHA sous la direction du directeur de l’Orchestre.
L’Orchestre de l’UHA travaille d’une part un répertoire purement instrumental et d’autre part un programme avec le Chœur de l’UHA.
L’historique et le parcours des deux formations peuvent être consultés sur le site www.culture.uha.fr (onglets Chœur et Orchestre).

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Devenir musicien professionnel

Le 23 janvier, la HEAR, Académie supérieure de musique, le département musique de la faculté des arts et le master "Politique et Gestion de la Culture" de l’IEP de Strasbourg organisent une journée professionnelle autour des métiers de la musique !

Construire son ensemble musical, financer son projet, connaître ses droits en tant que musicien, tous ces sujets seront abordés, discutés et approfondis par des experts du domaine le mardi 23 janvier de 9h30 à 18h au collège doctoral de l’université de Strasbourg, 46 Boulevard de la Victoire.

Entrée libre dans la limite des places disponibles Attention : Les ateliers ont des places limitées ! Si vous souhaitez y participer, n’oubliez pas de vous inscrire.
https://www.facebook.com/events/145645672804880/

Chaque mois, Sylvain Marchal reçoit un invité dans le cadre de l’émission Histoires d’Eole, diffusée sur Radio Accent 4. En janvier, Denis Haberkorn, directeur de Cadence, présente ce nouveau pôle musical régional à la disposition de tous.

L’émission « Cadence, une nouvelle structure au service des pratiques musicales » est en écoute libre sur cette plateforme. Elle sera également rediffusée sur Accent 4 le samedi 27 janvier, à 18h.

Fréquences : Strasbourg sur 96.6, Colmar sur 90.4, et Sélestat sur 98.8. 

Mission Voix Alsace devenue Cadence - pôle musical régional, propose depuis plusieurs années un cycle d’atelier pour accompagner les chefs de chœur et les aider à progresser dans leur pratique. Voici le témoignage de Thomas S., qui a suivi la formation lors de la saison 2016-2017 :

La formation "Oser diriger" a été un véritable tremplin qui m'a permis de m'approprier et d'exercer la fonction de chef de chœur.

Je suis venu avec une vague idée de ce que cela pouvait représenter comme activité et j'en suis ressorti avec un bagage complet, des pistes musicales à explorer, des techniques et des postures de direction à expérimenter et surtout, une vraie envie de continuer. Pour moi cela a été un vrai déclencheur par la mise en situation réelle comme un training. Cela a révélé des choses sur moi, et à confirmer le fait que je suis en capacité de le faire.

Les interactions avec les autres stagiaires apportent de nombreuses connaissances et enrichissent cette formation.

La vraie force de cette formation est l'alliance entre la théorie et la pratique instantanée. Elle est étalée dans le temps et permet à chaque stagiaire de mettre en pratique, de manière tranquille, les "savoir-faire", les "savoir-être" , les "savoir faire savoir" transmis tout au long de sa durée.

Elle enclenche une vraie mise à l'étrier volontaire et n'est pas une fin en soi, mais véritablement un début de quelque chose … Je ne sors pas de cette formation avec un savoir absolu sur la direction de chœur, mais avec de nombreuses pistes et l'envie d'aller plus loin … pour donner une image, j'en suis ressorti comme si j'étais dans le grand hall d'un palace face à de nombreuses portes à ouvrir et à découvrir.

La valeur ajoutée de cette formation est l'envie, ou non, d'ouvrir ces fameuses portes.

Oser a été la première barrière à franchir car, bien souvent, nous avons du mal à accepter notre légitimité lorsque nous nous retrouvons en situation de direction. Y croire, oser et être clair dans ce que l'on attend et ce qu'on communique. Tout vient du chef… jamais l'inverse. Voilà ce qui est possible à condition de ne pas être son propre censeur.

Pour moi la fonction de chef de chœur se contracte pas, elle s'embrasse et se danse :-)

Cadence est à la disposition de tous ceux qui développent des projets ou cherchent des conseils dans le domaine musical. Elle a notamment pour objectif d’impulser et d’accompagner des projets de territoire.

Quels sont les éléments qui font levier dans la mise en œuvre d’un projet ? Quels sont les facteurs qui contribuent à sa réussite, quelle(s) que soi(en)t la ou les structure(s) porteuse(s) ?

Quelle que soit la nature de votre projet, Cadence vous propose un outil d’aide à la conception d’un projet : la fiche pratique Genèse du projet vous permettra de formaliser, en une page et quelques éléments-clés, les principales composantes de votre projet nécessaires à son démarrage et à sa structuration.