L'ensemble vocal ALLEGRO recrute son·sa directeur·rice musical

L’Ensemble vocal ALLEGRO de Strasbourg, fondé en 1969 et dirigé par Jean Sturm jusqu’en 2006 est dirigé depuis lors par Werner Pfaff. Ce
dernier cessera son activité à la tête d’Allegro, fin juin 2023. La/le successeur(e) prendra ses fonctions au début de la saison 2023/24.

Principales caractéristiques de l’Ensemble vocal ALLEGRO

  • choeur amateur expérimenté ouvert sur audition
  • composé d’environ quarante choristes (S. 16 – A. 11 – T.7 – B. 6), en grande majorité bons lecteurs. Effectif pouvant augmenter.
  • soucieux de progression musicale et de découverte de répertoires
  • pratiquant principalement les répertoires a cappella et sachant aussi se produire avec instruments (piano ou orchestre)
  • le groupe travaille couramment deux programmes présentés lors d’une dizaine de concerts par saison. Outre les concerts en région,Allegro apprécie de voyager : concerts donnés en Afrique du Sud, au Venezuela, en Israël, en Belgique, en Allemagne, en Italie, en Espagne. 
  • répétition les jeudis soir de 20h15 à 22h30 à Strasbourg – Robertsau (environ 35 répétitions par saison)
  • deux weekends de travail : en général hors de Strasbourg, l’un en novembre et l’autre en avril/mai.
  • l’association « Ensemble vocal ALLEGRO de Strasbourg » est gérée par un comité de 7 choristes. Elle adhère depuis toujours au mouvement national et international A Coeur Joie. Allegro est aussi un choeur franco-allemand, membre à ce titre depuis une vingtaine d’années de la fédération internationale des choeurs franco-allemands

Missions du poste

Le-la directeur-trice musical-e

  • est en charge de la programmation musicale et du choix des thèmes des concerts. Sur ce point, Allegro est un choeur aimant l’éclectisme et donc, qui apprécie de changer régulièrement de styles de musiques et de pièces.
  • se charge des auditions des entrants. A défaut, ils seront appréciés par leur pupitre et confirmés ou non.
  • est responsable de la régularité, de la qualité et la progressivité du travail du groupe pour des prestations publiques réussies
  • dirige personnellement répétitions et concerts. Les répétitions incluent obligatoirement un travail vocal en plus du travail des partitions.

En outre

  • s’implique dans la recherche des possibilités de concerts
  • s’implique aussi dans le montage d’autres projets : tournées, enregistrements.

Compétences attendues

Face à la motivation des choristes d’ALLEGRO, il est essentiel que le-la directeur-trice musical-e s’engage aussi par sa disponibilité et sa
compétence à conduire le travail et les prestations publiques du groupe.

  • titulaire d’une formation musicale et de direction de choeur
  • une première expérience réussie dans la direction chorale peut être un atoutsupplémentaire
  • vis à vis du travail et de la vie d’un groupe d’amateurs, un sens pédagogique affirmé est indispensable, alliant ambition et réalisme, méthode et patience.
  • sens du contact et des relations publiques

Modalités

Le recrutement se fera sur audition : les candidat-e-s seront invité-e-s à diriger une partie d’une répétition pour y faire travailler une pièce nouvelle et une pièce partiellement connue.


A l’issue de toutes les auditions, les choristes voteront pour choisir leur directeur-trice musical-e.

  • rémunération à convenir selon le niveau d’expérience professionnelle et à formaliser
  • prise de fonction : 1er septembre 2023

Candidature avec CV et lettre de motivation avant le 31 mars 2023 à

Francis CORPART, président de l’association
fcorpart51@gmail.com
!06 33 07 44 69